Academic Workin kasvu jatkuu! 🚀

Junior Rekrytoijan osa-aikainen rooli sopii erittäin hyvin esimerkiksi korkeakouluopintojen ohelle, jos viihdyt roolissa, jossa saat vastuuta, pidät järjestyksestä sekä nopeatempoisesta työympäristöstä etkä pelkää heittäytyä uusiin tilanteisiin. Meillä pääset tekemään monipuolisesti erilaisia rekrytoinnin tehtäviä, joissa pääset kehittymään ja haastamaan itseäsi, sekä sopivassa määrin myös hallinnollisia hommia, jotka taas vaativat järjestelmällisempää työotetta. Academic Work on nuorten ammattilaisten rekrytointiin erikoistunut henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyritys. Kaiken toiminnan keskiössä on kulttuurimme, joka antaa energiaa ja kannustaa pitämään hauskaa. Emme vaadi aiempaa työkokemusta rekrytoinnin parista – etsimme rohkeaa ja itsenäistä tyyppiä, jolla on reipas ote työntekoon. Teemme tärkeää ja merkityksellistä työtä mielenkiintoisten asiakkuuksien parissa, ja Junior Rekrytoijana pääsetkin luomaan ensiluokkaista hakijakokemusta yhdessä AW:n rautaisten rekrytointiosaajien kanssa.

Mistä työpäiväsi meillä koostuvat?

Junior rekrytoijana tuet rekrytointipäälliköitämme kaikissa asiakasyritysten hakuprosessien eri vaiheissa.

Työtehtäviisi kuuluu muun muassa:

• Työpaikkailmoitusten kirjoittaminen ja julkaisu
• Työhakemusten läpikäynti ja hakijoiden seulonta
• Puhelinhaastattelut ja kutsuminen jatkohaastatteluihin
• Potentiaalisten hakijoiden etsiminen ja kontaktointi eri hakukanavista (LinkedIn, AW:n tietokanta yms.)
• Hallinnolliset tehtävät (mm. AW:n konsulttien palkkahallinto & työtodistuksen teko)
• Taitojesi kehittyessä myös toisinaan henkilökohtaisten haastatteluiden pitäminen & B2B-asiakasrajapinnassa mukana toimiminen

Uudelta kollegaltamme toivomme:

• Kiinnostusta rekrytointia kohtaan
• Itsenäistä ja vastuuntuntoista tapaa työskennellä
• Kunnianhimoa ja halua kehittyä
• Rohkeutta heittäytyä uusiin tilanteisiin
• Tehokasta ja järjestelmällistä otetta työntekoon
• Sujuva suullinen ja kirjallinen suomen ja englannin kielen taito
• Kokemus toimisto- ja asiakaspalvelutehtävistä katsotaan eduksi
• Olet esimerkiksi alku- tai keskivaiheen korkeakouluopiskelija, jolla on mahdollisuus työskennellä 2 päivänä viikossa toimistyöaikoina. Erityisesti kuunvaihteet ja puolivälit ovat kiireisimpiä aikoja palkkahallinnollisista syistä, joten toivomme mahdollisuutta työskennellä näihin aikoihin – toivomme joustavuutta ja me olemme myös sitä!

Mitä tarjoamme sinulle?

• Itsenäisen ja vastuullisen roolin, jossa pääset haastamaan itseäsi ja kehittymään alan ammattilaiseksi
• Kattavan ja ammattitaitoisen perehdytyksen, sekä rooliin kehitetyn erillisen training-ohjelman, jonka avulla saat kokemuksen karttuessa lisää vastuuta ja opit koko ajan uutta. Perehdytys on valmiiksi suunniteltu ja intro toteutetaan ensimmäisen kuukauden aikana kolmena päivänä viikossa.
• Hyvät kehitysmahdollisuudet Academic Workin sisällä
• Ainutlaatuisen yrityskulttuurin
• Joustavan hybridityömallin

Lisätietoja

• Aloitus: 15.8.2022
• Työmäärä: 15h/vko, ma – pe, aikavälillä klo 8 – 18
• Sopimus: Vakituinen, osa-aikainen
• Sijainti: Keilaranta 4, Espoo, hybridityö. Tällä hetkellä työskentelemme hybridimuodossa, eli työskentelemme joustavasti sekä toimistolla että etänä.
• Palkka: Tuntipalkka
• Yhteyshenkilöt: Talent Acquisition Partner Juuli Torstensson

Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä aloitamme haastattelut heti soveltuvien henkilöiden löydyttyä! Prosessi alkaa rekrytointitesteillä, jotka saat sähköpostiisi. Testejä seuraa lyhyt puhelinhaastattelu sekä henkilökohtainen haastattelu (Teamsin välityksellä). Tehtävät täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Mikäli sinulla herää kysymyksiä hakuprosessiin liittyen, voit lähettää sähköpostia osoitteeseen talentacquisition@academicwork.fi. Huomioithan, että emme ota sähköpostilla vastaan hakemuksia.