Tämä sivusto käyttää evästeitä, jotta sivusto toimisi mahdollisimman hyvin.

Academic Work Finland ja sen valikoidut kumppanit käyttävät evästeitä ja muuta vastaavaa teknologiaa tarjotakseen parhaan mahdollisen käyttökokemuksen tällä verkkosivustolla. Jos annat suostumuksesi, käytämme evästeitä analytiikka- ja markkinointitarkoituksiin.

Evästekäytännöstä saat lisätietoa käyttämistämme evästeistä.

Voit milloin tahansa perua suostumuksesi tai muokata sitä klikkaamalla verkkosivuston jokaisen sivun alaosassa olevaa kohtaa Hallitse evästeitä.

Valitse haluamasi evästeet

Tällä sivustolla käytämme vain ehdottoman välttämättömiä evästeitä, joita ilman sivusto ei toimi kunnolla.

Jos annat suostumuksesi, käytämme myös muuntyyppisiä evästeitä. Alla olevilla säätimillä voit antaa tai perua suostumuksesi erityyppisiin evästeisiin. Voit milloin tahansa muuttaa suostumustasi tai perua sen kokonaan. Klikkaa vain Hallitse evästeitä -linkkiä, joka on aina käytettävissä sivuston alaosassa.

Lisätietoa erityyppisten evästeiden käyttötarkoituksista, evästeiden keräämien tietojen käytöstä ja muusta vastaavasta saat evästekäytännöstämme.

Nämä evästeet ovat välttämättömiä, jotta sivusto toimisi kunnolla, ja ne ovat aina käytössä, kun vierailet sivustolla.

Toimittajat Teamtailor

Nämä evästeet keräävät tietoa, joka auttaa sivuston käyttötavan ymmärtämisessä.

Toimittajat Teamtailor

Näiden evästeiden avulla saat oleellisempaa mainontaa. Toisinaan ne myös toimittavat sivustolle lisätoimintoja.

Toimittajat Youtube, Vimeo, _fbc, ddid, oo, fr, lidc, lang, bscookie, bcookie, U, li_fat_id, li-oatml, _guid, BizographicsOptOut, Li_sugr, UserMatchHistory

Houkutteleva työpaikka - tänään ja huomenna

Yksi tavoitteistamme on olla paras työpaikka työskennellä, voida hyvin ja palvella. Tavoite on kieltämättä kova ja se vaatii päivittäistä työtä.

Olemme ylpeitä, mutta emme valmiita

Reinventing Best Place to Work - näin kehitämme itseämme

Haluamme kaikkien työntekijöidemme äänen kuuluviin

  • Minun työtäni ohjaa ajatus siitä, että viisaus on organisaatiossa. Olemalla korvat ja silmät auki, ja kysymällä ja kuuntelemalla työntekijöitämme pystymme parhaiten kehittymään organisaationa.

    Katja Miettinen

    Head of People & Performance