Kulttuurimme & Arvomme
Menestys lähtee ihmisistä.
Kulttuuri
Monipuolisilla persoonilla maustettu porukkamme on suurin voimavaramme ja menestyksemme salaisuus. Rakennamme yhdessä kulttuuriamme joka päivä, sillä loistava kulttuuri ei ylläpidä itse itseään. Siihen on panostettava joka päivä, yhdessä.
Arvot
-
Show Heart 💚
Välittäminen on toisen huomioimista, kuuntelemista, tukemista sekä auttamista. Se on myös sitä, että tarpeen tullen taistelemme toistemme puolesta. -
Share Energy 🌞
Haluamme yrityksenä jakaa positiivista energiaa. Tavoitteenamme on olla työpaikka, missä voimme luoda uutta energiaa yhdessä sekä kannustaa toinen toisiamme.
-
Beat Yesterday ↗
Yhteinen tavoitteemme on tehdä jokaisesta päivästä edellistä parempi. Meille kaikki on mahdollista. Tämän tuloksena syntyy yritys, jonka työntekijät ovat uteliaita, rohkeita ja halukkaita kehittymään.
Miksi vaalimme kulttuuriamme?
Kulttuurimme antaa energiaa ja kannustaa pitämään hauskaa. Olemme kunnianhimoinen porukka, joka yhdessä puskee kohti kovempia tuloksia joka päivä. Siksi on ensisijaisen tärkeää tarjota puitteet, joissa tulosta tehdään motivoituneesti, mutta pilke silmäkulmassa. Tämä ei kuitenkaan tarkoita, että meininki AW:lla olisi pelkkää onnistumisten juhlimista ja after workeja. Myös haastavampina aikoina vahva kulttuuri, yhteistyö ja toisista välittäminen kantavat ja vievät eteenpäin.
Lupa mokata lisää menestystä
Kun matkaa on takana yli 10 vuotta ja kasvu on ollut huomattavaa, löytyy sekä muinais- että lähihistoriastamme valtava määrä mokia. Niitä sattuu kaikille, ne jaetaan ja niistä opitaan.
Vastoinkäymisten kohdalla kuuntelemme, autamme ja tuemme toisiamme. Koskaan ei ole liian kiire pysähtyä auttamaan työkaveria.
Henkilöstökyselymme tuloksia
% koki saavansa tukea esihenkilöltään tarvittaessa.
% koki tiiminsä olevan hyvin johdettu.
% koki esihenkilönsä kunnioittavan tiimiläisiään.
Avoin palautekulttuuri ruokkii kehittymistä ja viihtyvyyttä
Palautteen antamisen arvoa ei voi tarpeeksi korostaa. Meillä palautetta jaetaan avoimesti, usein ja kaikkiin suuntiin – niin tiimin sisällä kuin tiimirajojen yli. Kannustamme jakamaan sekä positiivisen että rakentavan palautteen suoraan ilman välikäsiä avoimen ilmapiirin ylläpitämiseksi.
Jokapäiväisen palautteen ja perinteisten kehityskeskusteluiden lisäksi jokainen AW:lainen istuu vähintään kuukausittain alas oman esihenkilönsä kanssa. One to one -keskusteluissa käydään läpi kuulumiset, onnistumiset, murheet ja tavoitteet. Keskusteluissa keskitytään yhtälailla myös esihenkilön onnistumisiin ja kehityskohtiin.
Kulttuurikortit
Jokaisen AW:laisen työpistettä koristaa kulttuurikortti jos toinenkin. Kun haluamme kiittää kollegaa hyvästä duunista, avusta tai vaikkapa yleisestä hyvän fiiliksen luomisesta, teemme sen kulttuurikortin välityksellä.
Kortit jaetaan julkisesti mm. toimiston yhteisissä viikonaloituksissa. Tämä on hyvin konkreettinen ja toimivaksi todettu tapamme kannustaa positiivisen palautteen antoon aina kun siltä tuntuu.
Miksi olet viihtynyt Academic Workilla?
-
Suurin juttu itselleni on ehdottomasti energinen, rento ja lämmin kulttuuri sekä maailman paras esihenkilö ja tiimi. Meillä autetaan, välitetään, luotetaan, nauretaan ja kannustetaan tekemään ja kokeilemaan.
Stina Suominen
Brand & Communications Owner
-
Minusta tuntuu, että Academic Work aidosti välittää työntekijöistään. Esimerkiksi hyvinvointia ei pelkästään mitata, vaan mahdollisiin epäkohtiin keksitään yhdessä oikeasti toimivia ratkaisuja.
Tommi Suominen
Head of Contract Management
-
Iso syy siihen, että olen päässyt etenemään vastuullisempiin rooleihin, on se tuen ja haastamisen tasapaino, mitä olen saanut. Tämä on paras paikka löytää omat vahvuudet ja haastaa omia kehityskohteita turvallisessa ympäristössä!
Pinja Wahlsten
Consultant Manager
Awards-gaala tarjoilee vuoden kovimmat bileet
Joka vuoden alussa kokoonnumme koko Suomen AW-konkkaronkan kanssa saman katon alle juhlistamaan yhteisiä saavutuksiamme Awards-gaalaan. Perinteiden mukaisesti palkintoja jaetaan läpi illan ja heittäytymisiä nähdään niin uusien tulokkaiden kuin johtoryhmänkin toimesta.
Tsekkaa videolta vuoden 2020 tammikuussa järjestetyn Awards-gaalamme tunnelmat!