"Sales Team Managerin rooli antaa avaimet kasvaa osaavaksi johtajaksi myynnin parissa. Eniten pidän siitä, että saan keskittyä aidosti myyntiin ja myyntiosaamisen kehittämiseen tiimissäni. Haluamme tehdä AW:lla tulosta ja kaikki tekeminen ohjaa meitä siihen, että olemme huomenna parempia kuin tänään.'' - Miikka Koskinen, Sales Team Manager

Myynnin tiiminvetäjän rooli on monipuolinen, sillä toimit samanaikaisesti myyntitiimin esihenkilönä, olet osa liiketoimintayksikön johtoryhmää, ja lisäksi toimit asiakasrajapinnassa. Tällä hetkellä myyntiorganisaatiossamme työskentelee noin 50 henkilöä, ja tiiminvetäjillä on merkittävä rooli myyjiemme koutsaamisessa, sekä tämän myötä kasvumme rakentamisessa.

Uskomme aktiiviseen myyntikulttuuriin ja haluamme tiiminvetäjien johtavan edestä. Annamme sinulle selkeät raamit, odotukset sekä rutkasti tukea, mutta sinulle jää myös vapautta tehdä itse ja vaikuttaa työpäiviesi kulkuun. Työtä teemme hybridinä, mikä mahdollistaa hyvin elämän eri osasten yhteensovittamisen. Tiimisi onnistuminen vaatii sinulta kuitenkin säännöllistä läsnäoloa toimistolla, joten viihdythän paikalla myös livenä!

Työtehtäväsi pähkinänkuoressa:

• Johdat 6-8 hengen myyntitiimiäsi, asetat selkeät tavoitteet ja varmistat, että tiimi saavuttaa ne tehokkaasti ja innostuneesti
• Valmennat ja kehität yksilöitä, tukien heidän henkilökohtaista kasvuaan
• Otat omistajuutta tiimisi asiakasportfoliosta ja sen johtamisesta varmistaen näin liiketoiminnan kehityksen
• Olet osana rakentamassa toimistoon kannustavaa ja avoimesti kommunikoivaa työilmapiiriä, jossa jokainen jäsen tuntee olevansa tärkeä osa yhteistä tavoitetta
• Teet tiivistä yhteistyötä liiketoimintayksikön johtajan ja muiden tiiminvetäjien kanssa sekä osallistut aktiivisesti johtoryhmätyöskentelyyn
• Johdat esimerkillä - 20% roolistasi koostuu asiakasrajapinnalla toimimisesta - onkin ensiarvoisen tärkeää, että tuloksellinen B2B-myyntiprosessi kokonaisuudessaan prospektoinnista asiakassuhteen pitkäjänteiseen hoitoon on sinulle ennalta tuttua. Voit lukea tarkemmin myyntityön työtehtävistä täältä.

Etsimällämme henkilöllä on:

• Korkeakoulututkinto
• Kokemusta tuloksellisesta B2B-myynnistä vähintään kahden vuoden ajalta
• Aiempaa kokemusta tiiminvetäjän tai esimerkiksi myyntivalmentajan roolista
• Aito kiinnostus esihenkilötyöhön ja valmius tarttua sen haasteisiin
• Hyvää reflektointitaitoa, kykyä ottaa vastaan palautetta sekä halua kehittää itseään ja muita
• Sujuva suomen ja englannin kielen taito

Miksi Academic Workille?

• Uramahdollisuudet ja kasvu - Sales Team Managerin rooli on loistava paikka kehittää omaa osaamista ja astua myynnin urapolulla eteenpäin. Panostamme esihenkilötyöhön ja coachaamiseen, minkä johdosta saat paljon sparrailuapua myös omalle urallesi
• Show Heart, Share Energy, Beat Yesterday - arvomme ovat meillä aidosti arjen kulmakiviä. Meillä välitetään kollegasta, juhlitaan onnistumisia yhdessä ja etsitään tapoja jatkuvaan kehittymiseen. Voit tutustua kulttuuriimme lisää täältä.
• Motivoiva palkkamalli, joka koostuu kiinteän osan lisäksi kuukausittaisista bonuksista ja provisioista
• Hyvät työsuhde-edut kattavasta työterveyshuollosta vuosittaiseen lisälomaviikkoon ja mukavansuuruiseen virike-etuuteen
• Upeat tapahtumat ja juhlat
• Työskentelet hybridimallilla joustavasti

Täältä voit lukea etuuksistamme lisää.

Speksit:

• Aloitus: Sopimuksen mukaan, toivottu aloitus maaliskuussa
• Työsuhteen kesto: Vakituinen
• Sijainti: Keilaranta, Espoo + joustava hybridityö
• Palkka: Kiinteä kuukausipalkka + kuukausittaiset bonukset + oman myyntityön provisio, noin 4400-5900 €/kk
• Viimeinen hakupäivä: 30.1.2025

Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä ja saatamme sulkea haun ennen viimeistä hakupäivää, mikäli täytämme paikan ennen sitä. Mikäli sinulla herää kysymyksiä hakuprosessiin liittyen, voit lähettää sähköpostia osoitteeseen talentacquisition@academicwork.fi. Huomioithan, että emme ota sähköpostilla vastaan hakemuksia.